Arms
 
развернуть
 
186660, Республика Карелия, п. Лоухи, ул. Первомайская, д. 3а
Тел.: (814-39) 5-12-52
louhsky.kar@sudrf.ru
186660, Республика Карелия, п. Лоухи, ул. Первомайская, д. 3аТел.: (814-39) 5-12-52louhsky.kar@sudrf.ru
                                                                                       

Организация доступа маломобильных групп населения в здание суда
 
 
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 01.12.2025
Рассмотрено гражданское дело о взыскании части единовременной компенсационной выплатыверсия для печати

Учреждение здравоохранения обратилось в суд с исковым заявлением к бывшему работнику о взыскании с него части компенсационной выплаты, мотивировав свои требования тем, что ответчик был принят на работу в должности врача, также с ним был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 руб. В свою очередь ответчик обязался отработать в течение 5 лет по основному месту работы, а в случае расторжения трудового договора до истечения данного срока – возвратить в бюджет Республики Карелия часть данной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально отработанному периоду. Позже трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, который, в свою очередь, вернул работодателю лишь часть полагающейся к возврату компенсационной выплаты. В связи с этим истец просит взыскать оставшуюся часть компенсационной выплаты, проценты за пользование чужими денежным и средствами и расходы, связанные с уплатой государственной пошлины.

Ответчик с исковыми требованиями не согласился, поскольку не прекращал трудовую деятельность на территории Республики Карелия, а лишь перевелся внутри системы государственного здравоохранения Республики Карелия в другое медицинское учреждение.

В ходе рассмотрения дела факты, указанные истцом в исковом заявлении, нашли свое подтверждение. Суд не принял доводы ответчика о том, что он продолжил свою трудовую деятельность в медицинском учреждении Министерства здравоохранения Республики Карелия, в связи с чем выплаченные ему денежные средства не подлежат возврату, поскольку увольнение ответчика с прежнего места работы и дальнейшее трудоустройство в другое учреждение здравоохранения осуществлено без согласования с истцом, с которым заключено соглашение о выплате единовременной компенсации, и Министерством здравоохранения Республики Карелия, увольнение произведено на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, дополнительное соглашение по поводу сохранения ранее полученной единовременной компенсационной выплаты с ним не заключалось.

По результатам рассмотрения дела судом вынесено решение о частичном удовлетворении заявленных требований, а именно, о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты и судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, пропорционально размеру удовлетворенных требований, в удовлетворении требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами – отказано.

Решение суда не вступило в законную силу.

опубликовано 01.12.2025 10:58 (МСК)